财联社 9 月 23 日讯（编辑 赵昊）综合多家媒体报道，韩国老年层（65 岁 +）的劳动者人数首次超过了青年层（15 至 29 岁）的人数。
韩国统计厅上周公布的数据显示，今年第二季度，韩国 65 岁及以上的老年劳动者平均人数达到 394 万，超过了同期 380.7 万的青年层劳动人数，是统计厅 1989 年开始追踪该数据以来的首次。
当韩国政府 1989 年第一季度开始编制就业统计数据时，15 至 29 岁的青年劳动力人数为 487 万，远超过了当时 38.2 万的老年劳动者。
而随着极低的出生率和快速老龄化，老年就业人数迅速增长。媒体分析称，这些数据揭示了韩国面临的一系列问题，尤其是其快速老龄化的人口与退休后缺乏经济支持的现状。
1992 年时，韩国老年人口估计人数为 236 万，仅为青年人口的 18%。而到了 2022 年 2 月份，该国的老年人口达到 894 万，超过了青年人口数。此外，韩国去年总和生育率为 0.72，世界垫底。
今年 7 月份，韩国 65 岁以上人口突破千万大关，占总人口的比重达 19.6%，相当于每 5 人中就有 1 人是老年人。这意味着，韩国正迈向超老龄社会——老年人口占总人口的比例超过 20%。
除了老年人口基数的上升，另一方面，很多达到退休年龄的韩国人也需要谋生，因为他们没有可靠的收入来源来维持经济稳定。
据媒体的说法，韩国的养老金系统平均向每人每月发放约 60 万韩元（约合 3168 元人民币），这一数额不足以支付不断上涨的税收、公共事业费用和其他生活成本。
报道指出，养老金领取年龄也在向后推移：1961 年至 1964 年出生的人，63 岁开始收取养老金；出生于 1965 年至 1968 年的养老金领取年龄为 64 岁；1969 年以后为 65 岁。
这使得许多高龄韩国人在退休后会度过一段没有养老金的日子。在这种情况下，退休人员别无选择，只能寻找工作来弥补收入差距，这也反映在不断增加的老年就业率中。
先前，韩国统计厅发布的数据显示，今年上半年，韩国 70 岁以上人口的就业率首次突破 30%，创历史新高。在计划继续工作的 55 至 79 岁的受访者中，55.8% 表示他们打算推迟退休以弥补养老金收入不足。
对于老年劳动者来说，他们很少能够获得稳定的高收入工作。目前，政府为老年人提供兼职工作，但大多数政府资助岗位的月薪在 29 万至 76 万韩元（约合 1531 元至 4012 元人民币）之间，且大多为低技能工作。
另值得一提的是，韩国上周公布的另一份报告提到，离校三年后仍未就业的待业青年达到 23.8 万人，为近 3 年来的最高水平。其中，选择 " 在家休息 " 的共 8.2 万人，占 34.2%，这代表韩国青年在毕业后放弃求职的比重增加。
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